Điều kiện đóng BHXH để được nhận lương hưu

1. Điều kiện để được hưởng lương hưu 2024

1.1 Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc

Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, điều kiện để được hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc gồm:

- Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên khi nghỉ việc.

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định: lao động nam từ đủ 61 tuổi và lao động nữ từ đủ 56 tuổi 4 tháng.

1.2 Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện

Theo quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), điều kiện hưởng lương hưu với người lao động tham gia BHXH tự nguyện gồm:

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định: lao động nam từ đủ 61 tuổi và lao động nữ từ đủ 56 tuổi 4 tháng.

- Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Trong trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định để hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ thì được đóng cho đến khi đủ số năm để hưởng lương hưu.

1.3 Lao động là nữ cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn

Theo quy định tại khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) khi nghỉ việc, đối tượng trên cần đáp ứng đủ 02 điều kiện:

- Có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH

- Đủ 56 tuổi 4 tháng.

Như vậy, hiện nay, người lao động phải có đủ 15 - 20 năm đóng BHXH và đủ độ tuổi nghỉ hưu thì mới được hưởng lương hưu theo quy định.

2. Quy trình đóng BHXH để hưởng lương hưu

Việc đóng BHXH để nhận lương hưu yêu cầu tuân theo các bước cụ thể sau:

- Đăng ký tham gia BHXH: Người lao động và người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH bắt buộc. Đối với những người không làm việc trong các tổ chức hoặc doanh nghiệp, có thể tự nguyện tham gia BHXH để hưởng lương hưu sau này.

- Đóng BHXH theo tỷ lệ quy định: Hiện nay, mức đóng BHXH là 32% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 21%, người lao động đóng 11%. Đối với BHXH tự nguyện, mức đóng có thể linh hoạt nhưng không dưới mức sàn do nhà nước quy định.

- Theo dõi quá trình đóng BHXH: Người lao động có thể tra cứu quá trình đóng BHXH trên cổng thông tin của cơ quan bảo hiểm để đảm bảo thông tin được cập nhật chính xác.

Xem thêm dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại quận Tân Phú

3. Cách tính lương hưu

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương đóng BHXH

3.1 Tỷ lệ lương hưu hàng tháng

Theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được quy định như sau:

Năm nghỉ hưu

Tỷ lệ hưởng

Số năm đóng BHXH tương ứng

Tỷ lệ cộng thêm

Từ 01/01/2016 - trước 01/01/2018

45%

15 năm

Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì cộng thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ.

Từ 01/01/2018 trở đi

45%

- Lao động nữ: 15 năm

- Lao động nam:

+ 16 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2018;

+ 17 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2019;

+ 18 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2020;

+19 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2021;

+ 20 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.

Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được cộng thêm 2%.

Lưu ý:

- Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa theo quy định là 75%.

- Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu, trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 - 06 tháng được tính là 1/2 năm; từ 07 - 11 tháng được tính là 01 năm.

- Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, mức hưởng giảm 2%.

Xem thêm thông tin dịch vụ kế toán tại quận 9

3.2 Mức lương bình quân đóng BHXH

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu được quy định tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP

4. Những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

Người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi trong các trường hợp đặc biệt như:

- Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại.

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Tuy nhiên, mức lương hưu sẽ bị giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định chung.

5. Quyền lợi khi đóng BHXH đủ

Đóng BHXH đủ thời gian và đúng quy định không chỉ giúp người lao động được nhận lương hưu mà còn được hưởng các quyền lợi khác như:

- Chế độ bảo hiểm y tế: Khi nghỉ hưu, người lao động vẫn được hưởng BHYT với mức hỗ trợ từ nhà nước.

- Chế độ tử tuất: Nếu người lao động qua đời, gia đình sẽ được hưởng trợ cấp mai táng và một khoản trợ cấp từ quỹ BHXH.

- Chế độ hưu trí hàng tháng: Đảm bảo thu nhập ổn định cho cuộc sống sau khi nghỉ hưu.

6. Đóng vừa đủ số năm tổi thiểu nhận mức lương hưu bao nhiêu ?

Theo Luật BHXH sửa đổi, mức lương hưu nếu tham gia BHXH đủ 15 năm với nữ và 20 năm đóng với nam là bằng 45% mức đóng. Mức lương hưu tối đa bằng 75% mức đóng khi nam đóng tối đa 35 năm và nữ tối đa là 30 năm.

Đối với lao động nam, từ 01/7/2025, trường hợp tham gia BHXH từ 15 - 20 năm thì mỗi năm đóng được tính bằng 2,25% lương tháng tính đóng BHXH.

Như vậy, từ 01/7/2025:

- Lao động nữ đủ 15 năm đóng BHXH khi tới tuổi nghỉ hưu: Hưởng lương hưu bằng 45% mức đóng.

- Lao động nam đủ 15 năm đóng BHXH khi tới tuổi nghỉ hưu: Hưởng lương hưu bằng 33,75% mức đóng.

7. Đăng ký tư vấn tại Kế Toán Nhân Kiệt

Quý khách đang quan tâm về dịch vụ kế toán, thành lập doanh nghiệp, BHXH hãy liên hệ ngay với Nhân Kiệt theo thông tin bên dưới hoặc kéo xuống đến cuối trang điền thông tin vào “ĐĂNG KÝ TƯ VẤN” để được hỗ trợ.